Onze Runners & Boosters werken aan de toekomst

Conway België en Lekkerland Nederland werken samen aan de toekomst van het bedrijf én aan de toekomst van hun medewerkers. Dit jaar zijn we gestart met een leiderschapsprogramma voor bedienden en kaderleden, het Runners & Boosters-programma. Met dit programma geven we onze medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen. 20 Enthousiaste collega’s worden gedurende twee jaar intensief ondergedompeld in thema’s als leidinggeven, zelfinzicht, reflecteren, inspireren en innoveren.

Viooltje Lebuf uit België en Charlotte Rompelberg uit Nederland zijn twee Boosters die graag vertellen over hun ervaringen met het Boosters-programma. Ze willen allebei vooral zichzelf beter leren kennen, want dat is de sleutel tot beter samenwerken met anderen.

“Ik wil vooral mezelf beter leren kennen. Ik ben ervan overtuigd dat hoe beter je jezelf kent, hoe succesvoller je zal zijn.” – Charlotte

De opleidingsdagen vinden ze geweldig, maar wel ook confronterend. Ieder moet in de spiegel durven kijken en zich kwetsbaar opstellen, maar alles in het teken om er sterker van te worden. De coaches van Building People begeleiden de Boosters-groep hierbij. Zo leerden ze over de techniek van ‘vertragen in het moment’ en ‘reflecteren vanuit verwondering’, die ze nu dagelijks in hun functie toepassen.

“Je leert heel veel bij, over jezelf en over samenwerken met anderen.” - Viooltje

Charlotte en Viooltje zijn het er unaniem over eens, dit leiderschapsprogramma is absoluut de moeite waard voor iedereen zichzelf naar een hoger niveau wil brengen.

“Dankjewel aan Conway en Lekkerland om ons deze kans te geven!” – Viooltje & Charlotte