Runners aan het woord
Conway België en Lekkerland Nederland kijken naar de toekomst en geven hun medewerkers kansen om zich verder te ontplooien. Via een intensief leiderschapsprogramma - dat we Runners & Boosters noemen - komen 2x10 Nederlandse en Belgische collega’s samen om zich te verdiepen in allerlei thema’s. In het vorige artikel kwamen de Boosters aan het woord, nu geven we het spreekwoordelijke stokje door aan twee Runners, Wout Daemen en Martin Post.
Wout is deel van het marketingteam bij Conway en staat in voor de digitale marketing zoals de webshop. Bij Lekkerland Nederland volgt Martin het logistieke kostenproces op als Controller bij de financiële afdeling.
Persoonlijke doelen
Beide collega’s hebben duidelijke doelstellingen voor dit intensieve traject. Zo wil Wout voornamelijk leren om meer en beter op te komen voor zijn eigen mening, en ook voor de belangen van zijn collega’s. Martin werpt voornamelijk een blik op zichzelf en hoe hij gesprekken moet voeren in verschillende contexten.
Ondertussen hebben Wout en Martin al meerdere opleidingsdagen achter de rug. Het begin was spannend, aangezien ze de andere Runners en Boosters nog moesten leren kennen. Maar al snel voelde iedereen zich vertrouwd en comfortabel. De eerste sessies waren voornamelijk theoretisch, nadien werden ze praktischer met veel oefeningen zoals rollenspellen. De experten van Building People geven ook ruimte voor eigen ideeën en dat maakt dit traject heel boeiend. Zo spelen ze in op wat echt nodig is voor de deelnemers van dit project.
Meerwaarde
Zowel Wout als Martin zien een enorme meerwaarde in wat ze al geleerd hebben. Ze zijn zich bewust van hun sterktes en zwaktes en maken gebruik van de technieken die ze gezien hebben. Ze kunnen ook altijd te rade gaan bij de Booster aan wie ze gekoppeld zijn. De Boosters fungeren als extra coach en klankbord, zodat ze ook naast de opleidingsdagen ondersteuning krijgen.
Deze Runners zijn absoluut overtuigd van de sterkte van dit ontwikkeltraject en raden het dan ook aan iedere collega aan. Ze danken Conway en Lekkerland om hen deze kans te geven.